Đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực ở Việt Nam - Những yêu cầu đặt ra hiện nay và giải pháp

Main Article Content

Hà Quý Tình

Tóm tắt

Toàn cầu hoá, khu vực hoá, hội nhập vào nền kinh tế khu vực, thế giới là xu hướng, sự lựa chọn tất yếu của mọi quốc gia, dân tộc không kể trình độ phát triển cao hay thấp và theo mô hình chế độ chính trị nào. Công cuộc đổi mới của Việt Nam sau gần 40 năm đã và đang đạt nhiều thành tựu khả quan, nâng tầm cả “thế ‘’ và “lực” nước ta trên trường Khu vực, Quốc tế. Ngày nay, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và nền kinh tế tri thức, kinh tế số diễn ra mạnh mẽ, toàn diện trên tất cả các lĩnh vực của nền kinh tế trong bối cảnh một thế giới “đa cực”, biến đổi “nhiều chiều” cùng với yêu cầu đổi mới để phát triển không chỉ mang lại những cơ hội, thời cơ mà còn đặt ra những thách thức mới cho nền kinh tế Việt Nam. Nước ta đang bước vào kỷ nguyên “đổi mới để phát triển bứt phá”, phát triển nguồn nhân lực cùng với cải cách thể chế và xây dựng kết cấu hạ tầng là ba mắt khâu chiến lược trọng yếu được Đảng, Nhà Nước đang từng bước tháo gỡ để khơi thông, thu hút, hội tụ mọi nguồn lực cho phát triển kinh tế - xã hội. Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX (năm 2001), Đảng đã nhận thức rõ: “Con người và nguồn nhân lực là nhân tố quyết định sự phát triển đất nước trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Nguồn nhân lực là yếu tố quyết định đẩy mạnh phát triển và ứng dụng khoa học - công nghệ, cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững" [1]. Xác định nguồn nhân lực là một mắt khâu trọng yếu, là bước ngoặt trong đổi mới tư duy của Đảng nhằm hướng vào khai thác “lợi thế” vốn có: tri thức - trí tuệ của người Việt Nam nhằm gia tăng sức mạnh nội sinh, từ đó thu hút ngoại lực tạo nên sức mạnh tổng hợp để phát triển nền kinh tế tri thức, kinh tế số, sớm đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại. Đại hội Đàng lần thứ XIII (năm 2021) tiếp tục khẳng định: “Con người là trung tâm của sự phát triển và kiên định phát triển con người Việt Nam toàn diện. Coi con người là trung tâm, chủ thể, nguồn lực quan trọng nhất và mục tiêu của sự phát triển”

Article Details

Cách trích dẫn
Hà Quý Tình. (2026). Đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực ở Việt Nam - Những yêu cầu đặt ra hiện nay và giải pháp. Tạp Chí điện tử Khoa học Và Công nghệ Giao thông, 6(3), 136–148. Truy vấn từ https://jstt.vn/index.php/vn/article/view/962
Chuyên mục
Articles